... für Unternehmen  

biete ich:


 Team- und Einzel-Coaching 

Trainings, Seminare & Workshops 

Vorträge


Interesse?

COACHING

Im Rahmen von Einzel- und Teamcoachings biete ich Ihrem Unternehmen professionelle Unterstützung 

  • bei Change-Prozessen im HR-Bereich (interne Re-Organisation, Onboarding & Outplacement)
  • bei der Entwicklung leistungsstarker Teams 


und begleite Ihre Mitarbeiter*innen individuell

  • bei der Übernahme neuer Aufgaben und Positionen
  • bei deren beruflicher und persönlicher Entwicklung 
  • bei der Klärung von Konflikten


Sie haben Interesse ?          

Damit Teams langfristig effektiv und erfolgreich arbeiten können braucht es mehr als ein gemeinsames Ziel und vielfältige fachliche Kompetenzen. Es brauch vor allem 

  • gegenseitiges Vertrauen
  • ein verbindendes mindset
  • individuelle soziale Kompetenzen und
  • kommunikative Fähigkeiten 

Mit dem Team-Entwicklungs-Programm begleite ich Ihr Team bei seiner Entwicklung zu einem leistungsstarken Team.
Das Programm verbindet dabei in idealer Weise
 

die Vermittlung von Grundlagen-Wissen zu Kommunikation und Psychologie mit Coaching-Elementen und -Impulsen, mit dem Ziel


  •  den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu fördern
  •  die interne und esterne Kommunikation desTeams zu verbessern
  • Konflikte innerhalb des Teams zu klären und soziale Reibungsverluste zu minimieren
  • das Team bei internen Veränderungsprozessen zu begleiten
  • das Team im Umgang mit externen Veränderungen zu unterstützen
  •  aus einer Gruppe von Mitarbeiter*innen ein leistungsstrarkes Team zu bilden

Das Programm hat eine Laufzeit von 12-18 Monaten und ist besonders für neu zusammengesetzte oder multikulturell zusammengesetzte Teams sowie denzentral arbeitende Teams geeignet.

Sie haben Interesse ?     

TRAINING  SEMINARE WORKSHOPS

Themen:     nach individueller Vereinbarung aus den Bereichen

  • Führung & Leadership 
  • Schlüsselkompetenz Kommunikation
  • Diversity & kulturelle Vielfalt
  • Streßmanagement: Burn-out-Prävention, work-life-balance & Resilienz


Dauer:        individuell nach Wunsch (Mindestdauer: ½ Tag)

 

Sie haben Interesse ?          


VORTRÄGE


Themen:     individuell nach Absprache aus den Bereichen

  • Führung & Leadership 
  • Schlüsselkompetenz Kommunikation
  • Diversity & kulturelle Vielfalt
  • Streßmanagement: Burn-out-Prävention, work-life-balance & Resilienz


Dauer:        30 / 45 / 60 / 90 min


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